月度归档:1 月 2022

其实有很长一段时间没有写博客了,一是因为年底在办公室的确太忙了,二是小可凡到成都来啦所以几乎没有办法在家里使用电脑。 上周五小可凡和他爷爷奶奶一起回达州了,今天艾宇桐也回去达州了,我也购买了明天早上的航班回达州。春节了,父母在哪,我们就在哪。 所以今天算是在成都上岗的最后一天。一些调休的同事也开始陆…

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明天又要召开一年一度的股东大会了,由于各种原因,今年调整为线上进行。 弄到10点,终于写完了发言提纲。

1月,中共达川区委领导来企调研。3月,与国企平台达成资源交互式合作,与北格会计师事务所组建联合体。4月,省委改革办来企调研,达州市达川区科技发展中心来企调研;开展首期川西技术交流沙龙活动。5月,业信集团成都联建办公大楼开工奠基仪式成功举行;市纪检委督查调研科技创新项目;明确集团车辆管控规则。6月,明…

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其实我进入政协大团队以来,一直在为达州的科技创新呼吁,去年提出了一个很冷门的建议“关于推动达州高新区建设省级科技成果转化示范区的建议”立案,后来领导们突然重视了为了这个事项作了好多的工作,很有成就的列入了业信集团2021年大事记之一。

昨晚吃了一场火锅,静悄悄的点了份鲜毛肚,一不小心烫老了点,想想干脆扔掉算了。突然又一想,人生何尝不就是一份毛肚,一不小心就老了。

王培江撒完尿提裤子的时候,系了的10年的皮带断了,他想起10年前,25岁的时候,觉得自己有无限可能,有一肚子话要说,想让这个世界都听听自己的意见。 现在王培江拽着裤腰,迷失在重庆正杨大厦的男厕所里。 人生的可能性消失殆尽,像是发起了一场冲锋,却没有找到敌人,无疾而终…..

我的生命是进入倒计时了的 啥都可以分享,但时间不能分享

在企业对内管理方面,有俗话说得好:大型企业靠制度,中小企业靠人心。 对于经理了五年期稳步发展的四川业信集团来说,就“人治”与“制度”的结合问题已经到了比较迫切的阶段,一些小细节充分暴露了企业的问题所在。首先是出现了安全事故没有一个能非常使用企业的应对措施(当然为应付相关安全法规的“制度”体系很多时候…

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这是一个山上须坐船的时代。 大家早安。

世界就像一个剧场,当前排的观众站起来的时候,后排的观众也不得不站起来,或者直接站在凳子上。 所以说,世界上就没有不为孩子焦虑的妈妈。 其实,不完美的父母,才是孩子自我成长最重要的契机。

麻雀有麻雀的天空,老鹰有老鹰的天空; 大家高度不同、维度不同,所在空间也不完全相同; 这就是所谓的“天高任鸟飞”。

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